Environnement
Choisir une formation à vocation internationale constitue une excellente préparation au contexte économique mondial dans lequel évoluent les entreprises d'aujourd'hui. En effet, selon les résultats de l'enquête mondiale sur l'employabilité des universités menée par la société française de ressources humaines Emerging, l'ouverture internationale est le deuxième critère le plus important pour les employeurs, juste après l'expérience avec les diplômés de l'établissement.
la faculté
Les futurs étudiants en école de commerce peuvent éviter ce résultat — et acquérir une perspective véritablement holistique du monde des affaires — en recherchant des écoles de commerce dont le corps professoral propose un mélange de personnel académique et professionnel, comme des entrepreneurs, des consultants et des chefs d'entreprise (actuels ou anciens).
Les futurs étudiants en école de commerce peuvent éviter ce résultat — et acquérir une perspective véritablement holistique du monde des affaires — en recherchant des écoles de commerce dont le corps professoral propose un mélange de personnel académique et professionnel, comme des entrepreneurs, des consultants et des chefs d'entreprise (actuels ou anciens).
Réputation
À quoi bon avoir un corps professoral d'excellence si l'accès à ses professeurs est limité par des effectifs importants ? Choisir une école de commerce avec des classes à effectifs réduits favorise les échanges entre étudiants et enseignants. Ces interactions sont précieuses non seulement pendant les études, mais aussi tout au long de votre carrière, notamment pour développer votre réseau. Votre ancien professeur pourrait devenir votre mentor, voire votre associé, à condition d'avoir eu l'opportunité de nouer une relation avec lui.
Opportunités
Aujourd'hui, les employeurs recherchent des candidats qui possèdent bien plus que de simples connaissances théoriques. Ils veulent également la preuve que ces connaissances sont capables de les mettre en pratique dans un contexte professionnel. Rob Fryer, responsable du recrutement étudiant chez Deloitte, insiste : « Les universités excellent dans la formation technique, mais elles ne préparent pas nécessairement les étudiants à appliquer ces connaissances en milieu professionnel. »
Par conséquent, des facteurs tels que la résilience, l'innovation et l'orientation vers les objectifs occupent désormais une place centrale dans les critères de sélection des employeurs, au détriment des seuls accomplissements passés. Pour acquérir ces compétences recherchées, privilégiez les cursus d'écoles de commerce qui proposent des études de cas, des mises en pratique et d'autres formes d'apprentissage par l'expérience.
Toutes les écoles de commerce ne se valent pas. Choisir le bon programme peut avoir un impact considérable sur votre parcours professionnel et personnel.
Toutes les écoles de commerce ne se valent pas. Choisir le bon programme peut avoir un impact considérable sur votre parcours professionnel et personnel.Lorsqu'il s'agit d'offrir une gamme complète de services et de relever les défis du paysage commercial mondial et concurrentiel d'aujourd'hui, l'Université Estudiar excelle véritablement.
